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服务外企员工百余家上海著名外企将成立工会联合会

中新网上海1月6日电 (记者 许婧)上海市总工会6日发布消息称,上海市总工会将成立“上海著名外企工会联合会”,搭建企业与政府对接对话的平台、企业与工会互信互促的平台、企业与职工共识共赢的平台等三大平台。

首批加入联合会的有惠氏营养品(中国)有限公司、强生(上海)医疗器材有限公司等百余家高知名度外企。

公告称,目前双方已就合作事宜达成共识。并通过中国篮协公示,凯撒将在12月6日福建男篮主场对阵上海男篮的比赛中开始执教。

回归内容,成为内容消费健康发展的必然选择。《2018-2019中国数字出版产业年度报告》预测,知识付费情感鸡汤类内容的热度将逐渐削弱,专业化、实用性强的内容将成为市场主流。

作为上海经济社会发展的一支重要力量,仅占上海全市企业数2%的外商投资企业,贡献了全市超过1/4的GDP,吸纳了1/5左右的就业人数。

很多内容创业者涌入内容平台,希望自己的原创内容能够吸粉,转化为利润,但更多的是失败经历。但也不乏成功的案例,这些案例一个最核心的本质是有品质,而且有趣味。

上海著名外企工会联合会成立后,将履行加强组织建设、协调劳动关系、深化会员服务、推动共同发展等四方面职责。联合会按照联合制、代表制的原则组成,通过实体化运作、实体化办公,切实发挥外企与职工、外企与政府间的桥梁纽带作用。在这一过程中,通过建立专、挂职工会干部队伍,培养一支懂外企、善管理、具有国际视野的高素质社会化工会工作者队伍。

王毅表示,我们继去年同多米尼加、布基纳法索、萨尔瓦多建交和复交后,今年又同所罗门群岛建交,同基里巴斯复交,使我国建交国总数上升至180个,“一个中国”的共识在国际社会上更加巩固。(完)

喜马拉雅创始人兼联席CEO余建军表示,这一纪录背后是新消费力量的崛起,越来越多的消费者愿意为优质内容付费,万千内容创作者从中获益。

随着群团改革的不断深化,各级工会组织在推动非公企业工会建设和服务会员职工方面,探索出许多卓有成效的实践经验。但是,作为上海经济社会发展的一支重要力量,外企工会工作与外企发展要求和外企职工需求还存在一定的距离。

——着力助推产业高地。瞄准集成电路、人工智能、生物医药等重点领域,在国家战略发展、创新工程建设中,运用立功竞赛等抓手,激发团队及职工的创新能力;

其次,很多粉丝通过马医生视频了解学习了育儿知识后,许多孩子常见的小问题都不需要再专门跑医院,自己就能科学处理,节约了时间,也提高了效率;

内容消费者逐步开始理性

“俱乐部相信新的教练团队必将给球队带来新的改变,并率领我们这支富有朝气的球队在本赛季中取得更好的成绩,为球迷呈现更加精彩的比赛!”福建男篮这样写得。(完)

——着力构建创新高地。围绕国家科技创新重大项目和国际重大科学计划的实施,加快职工创新项目孵化,鼓励职务专利申请和成果转化,大幅度提升发明专利数量。深入开展各类创新创效活动,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,着力突破关键技术难题。(完)

今年5月,微信安全中心发布《关于利诱分享朋友圈打卡的处理公告》,依托社交平台的零成本“裂变营销”遇阻,这在一定程度上遏制了为知识买单的盲目跟风行为。

亚历山大-凯撒是塞尔维亚功勋级教练,曾执教过塞尔维亚国家队及俄罗斯、希腊、乌克兰等多个欧洲国家的优秀职业篮球队并获得不俗的战绩。他曾在2014-2015赛季担任过福建男篮助理教练。2013-2014赛季,2015-2018赛季先后四年担任山东男篮主教练,三次带领球队打入季后赛;2017-2018赛季带领山东男篮打入半决赛。

首先,因为视频是真人出镜,相对公众号的文字表达而言,更容易与粉丝(患者)之间建立信任和亲切感,马医生的很多粉丝都是当地居民,他们因为看了马医生的视频,对马医生建立了天然的信任感,来看病时无论就诊态度还是沟通效率,都提高了不少,有效缓解了容易紧张的医患关系;

据悉,上海著名外企工会联合会将由中智、外服等国际知名人力资源服务公司工会,以及外企规模集聚、分布广泛的陆家嘴金融贸易区、上海紫竹高新技术产业开发区、松江经济技术开发区等国家级和市级重点园区工会发起。首批百余家会员企业,按照社会知名度高、发展贡献大、职工人数多的三大标准,由初始发起单位推荐。

王毅表示,我们有力回击反华势力在新疆问题上的攻击抹黑,一年来邀请上千名各国外交官、媒体、学者赴新疆实地参访、了解真相。针对一些西方国家在联合国人权理事会、联合国大会第三委员会等场合挑起事端,我们澄清事实,以正压邪,中国的正义立场赢得国际社会的压倒性支持。

有业内人士指出,互联网知识提供者并无分类从业标准,“人人皆为师”降低了知识提供者的门槛,造成付费知识质量泥沙俱下。花钱买来的“知识”,如果不是物有所值,用户黏性自然会受到影响。

有品质的内容才有生命力

马啸,快手昵称“儿科马大夫”,是一位来自辽宁省沈阳市新民市人民医院的儿科主治医师。在医院本职工作之余,马医生一直奋战在儿童医学科普的前沿,主动借助新媒体的力量传播育儿科学知识和理念。

从喜马拉雅到抖音快手,再到知乎B站,这些越来越年轻,越来越潮的内容平台的兴起,掀起了一个新的消费概念:内容消费,通过提供满足消费者精神需求的内容来盈利的消费模式。

基于此,上海市总工会主席莫负春带队到著名外企调研并召开专题座谈会。在调研中,上海市总工会发现外企职工对工会既有需要又有期待:需要工会在劳动经济权益维护方面持续发力,更期待工会在搭建沟通交流平台、职业成长平台方面彰显作为,进而满足社交、尊重、自我实现等更高层次的个人需求。

但她逐步发现,很多课程非常没有意思,“一些付费课程脱离实际生活和工作需要,浅尝辄止,就渐渐放弃了。”王盼说。

虽然运用快手做育儿科普的时间不长,但马医生收获很多。

第三,因为每个视频的内容都要精心准备,马医生自己在这个阶段会做很多功课,也借这个机会复习和巩固了很多以往的医学知识点,对自己而言是一个很好的复习巩固机会;

最后,医院领导也非常支持马医生用短视频形式做育儿科普,这也帮助马医生和医院建立了在当地儿科领域的影响力。

以职工需求和企业需求为导向,著名外企工会联合会将充实丰富《上海著名外企工会联合会服务政策清单》。清单包含组建服务、赋能服务、科创服务三大类24个服务项目。

但是这一前提是,你的内容需要足够优质。消费者已经开始趋于理性。

2019喜马拉雅123狂欢节期间,付费内容超过200万条,超去年同期45%,新增付费用户占比25%。看上去似乎是数据的增长,但在业内人士看来,其实是优质内容的持续供给直接促进了付费用户的增长,为新消费注入新的活力。

提高内容消费含金量是关键

实际上,在互联网时代,人们越来越发现,消费者不是对所有内容有需求,而是对高品质内容有着强烈需求。

未来,著名外企工会联合会将着力在人才高地、产业高地和创新高地的打造,发挥外企和工会彼此的优势,在上海中心任务中发挥更大作用。

联合会将推出服务清单,力争通过3年努力,完成实地实体型著名外企建会率超过70%,组织服务覆盖率超过80%的基本任务。

——着力打造人才高地。运用中智、外服等线上培训资源,建设著名外企职工培训示范基地,推动外企培训基地的对外开放和整合共享,形成建会企业间培训资源共享、优势互补的良好氛围;

以70后、80后为代表的中产仍然是内容消费的主力军,但90后和Z世代已经成为不可忽视的新力量。中国的年轻一代越来越关注精神上富足,本届喜马拉雅123狂欢节,90后和Z世代用户占总付费用户人数的45.6%。

而根据 B 站数据,过去一年有 1827 万人在 B 站学习。在中国共青团网新浪微博发出的 ” 这届年轻人爱在 B 站学习 ” 的帖子下面,网友评论表示,通过 B 站学会了各种各样的技能,视频剪辑、画国画、编程、外语、乐器、健身、做菜……

90后北京白领王盼是内容付费产品的用户。她曾花费299元购买了一款求职类课程,这是她的第一次付费经历。两年多来,从英语学习到面试经验,再到电影赏析、私人电台、非虚构写作等不同领域,她在各个付费课程上花费不少。

此后,将在夯实联合会的基础上,通过发挥平台中已建会企业的示范引领作用,推进工会组织的滚动式发展和多渠道扩容。联合会遵循自愿结合的原则,凡上海著名外企资源集聚的区、产业、园区、企业均可申请加入。每届任期5年。设日常办公机构,由主席、副主席主持,下设办公室、基层发展部、会员服务部和法务咨询部,通过实体化运作、实体化办公。

比如,本次喜马拉雅最有代表性的当数投资千万元的《三体》广播剧、开心麻花有声剧《甜咸配》《哈佛教授亲授:改变你和世界的100本书》《阎崇年:大故宫600年风云史》等。其中《三体》广播剧一经上线,就有接近20万人订阅,播放量超过百万。

早在今年全国两会上,就有人大代表建议,有关政府部门要加强对内容消费平台的外部监管,平台方应建立知识提供者身份核实和行业分类等准入机制,保证付费知识的“含金量”,还要建立价格干预机制和评价反馈机制。总之,解决优质内容输出是该行业发展的基础,建立完善的知识服务体系,是平台与用户建立可持续性联系的根本。